Wat de meeste bureaus fout doen in het meten van hun recruitmentkanalen

Het aantrekken van nieuwe kandidaten vormt tegenwoordig een van de meest cruciale uitdagingen voor recruitmentbureaus in de huidige arbeidsmarkt. Ook binnen jouw organisatie worden ongetwijfeld aanzienlijke budgetten gereserveerd voor dit doel. Maar hoe kun je met zekerheid vaststellen dat de middelen die je investeert in platforms zoals Google of Indeed daadwerkelijk optimaal worden benut? In...

De kracht van wallboards in de arbeidsbemiddeling

Telkens wanneer we een wallboard introduceren bij onze klanten, merken we dat ze onmiddellijk enthousiast worden. Ze herkennen meteen de voordelen van een wallboard. Wil je je team bewuster maken van zaken zoals het aantal succesvol ingevulde vacatures of hen meer betrokken laten zijn bij het behalen van doelen? Een wallboard kan je helpen om...

Dashboard uitgelicht: Arbeidsbemiddeling – Funnelanalyse

Vandaag lichten we het Funnel dashboard van het arbeidsbemiddelingspakket uit. Met de arbeidsbemiddelingsfunnel heb jij altijd en overal inzichten in de belangrijkste KPI’s over de bemiddelingsfunnel. Het geeft je onder andere antwoord op de vragen; Hoe lang bevinden kandidaten zich in mijn matchfases? En hoeveel van deze kandidaten haken in een bepaalde matchfase af? Hoeveel...

4 manieren om jouw ATS up-to-date te houden

Veel bureaus worstelen met dit probleem: het up-to-date houden van het CRM systeem. Jij, als manager, maakt afspraken met jouw team maar ze worden niet altijd nageleefd. Matchfases die niet actueel zijn, kandidaten zonder de juiste tagging of gesprekken die niet worden geregistreerd. Het gevolg: verkeerde stuurinformatie en frustraties. Eerst bij jou, daarna ook bij...

Doe iets met je data!

In de huidige digitale wereld creëren de meeste bemiddelaars (ongemerkt) een enorme hoeveelheid data. Zowel binnen een ATS systeem (bv. OTYS of Carerix), maar ook binnen andere pakketten die ingezet worden. Data over bijvoorbeeld bemiddelingsfunnels, instroom van kandidaat, marge’s, etc. In deze data zit een enorme schat aan inzichten verborgen. Inzichten die jouw organisatie kunnen...

Doe iets met je data | Tip 8: Zorg voor implementatie

In onze blogserie ‘Doe iets met je data’ geven we 8 tips om te starten met analytics in de arbeidsbemiddeling Na alle stappen zorgvuldig te zijn doorlopen, is het eerste dashboard opgeleverd en klaar voor gebruik. Nu komt eigenlijk de grootste uitdaging: de implementatie in de operatie. Met name dashboards welke bedoelt zijn om op...

Doe iets met je data | Tip 7: Combineer bronnen

In onze blogserie ‘Doe iets met je data’ geven we 8 tips om te starten met analytics in de arbeidsbemiddeling Als je breed hebt gedacht over toepassingen van analytics binnen jouw processen (tip 4), dan zul je er ongetwijfeld achter zijn gekomen dat niet alle data die je wilt gebruiken uit één bron te halen...

Doe iets met je data | Tip 6: Overweeg meerdere typen visualisaties

In onze blogserie ‘Doe iets met je data’ geven we 8 tips om te starten met analytics in de arbeidsbemiddeling Als we praten over dashboards, dan zien de meeste mensen een plaatje voor zich met grafieken en taartdiagrammen. Deze twee vormen van visualisaties zijn veelgebruikt. En met een goede rede, in veel gevallen zijn ze...

Doe iets met je data | Tip 5: Blijf in balans

In onze blogserie ‘Doe iets met je data’ geven we 8 tips om te starten met analytics in de arbeidsbemiddeling Als de smaak van het creëren van inzichten eenmaal te pakken is, kan het gemakkelijk zijn om hierin te ver door te slaan. De basis van dashboards is data. Deze data komt van een bron....

Logo Recbi

Recbi B.V.
Bovendonk 13c
4707ZH Roosendaal
T: 085 – 00 44 914

Volg ons
Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van BI en Analytics binnen de arbeidsbemiddeling.

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement. Kies je voor accepteren, dan plaatsen we alle cookies. Kies je voor afwijzen, dan plaatsen we alleen functionele en analytische cookies. Je kunt je voorkeuren later nog aanpassen.

Accepteren Weigeren Meer opties

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Functionele cookies
Arrow down

Functionele cookies zijn essentieel voor het correct functioneren van onze website. Ze stellen ons in staat om basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gebieden mogelijk te maken. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden uitgeschakeld.

Analytische cookies
Arrow down

Analytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in hoe bezoekers onze website gebruiken. We verzamelen geanonimiseerde gegevens over pagina-interacties en navigatie, waardoor we onze site voortdurend kunnen verbeteren.

Marketing cookies
Arrow down

Marketing cookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel is om relevante advertenties te vertonen aan de individuele gebruiker. Door deze cookies toe te staan, help je ons relevante inhoud en aanbiedingen aan je te vertonen.

Accepteren Opslaan