Recruitment Data Scan

Ontdek in 5 minuten waar jouw uitzend- of W&S‑bureau kansen laat liggen.

Verzamel je alleen data, of stuur je er ook echt op? De Recruitment Data Scan laat meteen zien waar je met cijfers beter kunt sturen.

Doe de scan → Bekijk wat je terugkrijgt
Gratisje zit nergens aan vast
5 minutenzo lang duurt het invullen
Zonder koppelingje hoeft geen export klaar te zetten
direct je rapport
Wat de scan meet

De scan kijkt naar 7 pijlers van jouw bureau.

Bij elke pijler horen een paar vragen. Hier staat er telkens een.

  1. Datakwaliteit

    Als er geplaatst is, zijn alle administratieve processen altijd in één keer goed?

  2. Financieel

    Hoeveel tijd kost het per week om de inzichten rondom omzet, marge en uren te maken?

  3. Recruitmentmarketing

    Als een kandidaat twee keer solliciteert via verschillende kanalen, wordt de plaatsing dan aan beide kanalen toegekend?

  4. Recruitmentproces

    Kun je conversieratio’s vergelijken tussen teams en medewerkers?

  5. Sales

    Hoeveel tijd wordt er besteed om data-inzichten voor klanten en prospects te maken?

  6. Efficiëntie

    Zitten jullie rapportages nu deels in Excel?

  7. Adoptie

    Worden de dashboards goed gebruikt door je team?

Bekijk wat elke pijler meet
Twee collega's overleggen bij een whiteboard vol geeltjes, terwijl een collega verderop achter zijn scherm werkt
Herken je dit?

Laat je bureau geld liggen omdat je op je gevoel stuurt?

Doe de scan →
Zo werkt de scan

Je vult de scan zelf in, in 5 minuten.

Er wordt niets gekoppeld en je hoeft geen export klaar te zetten.

  1. 1

    Je gegevens

    Je naam en het e-mailadres waar we je rapport naartoe sturen.

  2. 2

    Je bureau

    Hoeveel interne medewerkers er werken en welk ATS je gebruikt. Dat telt niet mee in je score.

  3. 3

    De 7 pijlers

    Je beantwoordt de vragen met een cijfer van 1 tot 5, met ja of nee, of door een antwoord te kiezen.

  4. 4

    Je rapport

    Direct na het invullen staat je persoonlijke rapport klaar.

Doe de scan → De scan opent op inzicht.recbi.eu
Wat je terugkrijgt

Je rapport laat zien waar je bureau sterk staat en waar het beter kan.

Na het invullen ontvang je direct een overzichtelijk, persoonlijk rapport.

  1. Je score op alle 7 pijlers

    Een radar laat zien waar je bureau sterk scoort en waar het achterblijft.

  2. Per pijler een score

    De 7 pijlers staan op volgorde van je score, de laagste bovenaan.

  3. Ook in je inbox

    Zie je het rapport niet in je inbox, kijk dan in je spam of bij ‘Overige’.

  4. Sparren over je vervolgstappen?

    Wil je de uitkomst bespreken, dan plan je vanuit je uitslag een Persoonlijke Data Workshop in.

Wouter Rosenkamp
Over RecBi

“Wij helpen je data niet alleen te verzamelen, maar ook echt te gebruiken.”

Wouter RosenkampMedeoprichter van RecBi

De Recruitment Data Scan is een initiatief van RecBi. Wij helpen uitzend-, recruitment- en W&S-bureaus om op basis van data betere beslissingen te nemen.

Meer over RecBi

Zie in 5 minuten waar je bureau beter kan sturen op cijfers.

Start direct de kosteloze scan. Je kunt ook eerst een demo van het platform plannen.

Doe de scan → Plan een demo