De 8 belangrijkste KPI’s voor bureaus in de arbeidsbemiddeling

Als manager of ondernemer is het cruciaal om op de hoogte te zijn van wat er zich binnen jouw organisatie afspeelt. Je wilt ervoor zorgen dat belangrijke zaken volgens plan verlopen. Het stellen van Key Performance Indicators (KPI’s) is een effectieve manier om deze zaken te meten. Meten is immers weten. In deze blog delen...

Dashboard uitgelicht: Activiteiten – Overzicht

Wil je ook keuzes maken op basis van de juiste inzichten en kan je niet wachten om hiermee te starten? Lees dan nu de vierde blogpost van de blogreeks ‘dashboard uitgelicht’ of neem contact op met Recbi. Afhankelijk van de grootte van je organisatie neem je de belangrijkste 5 cloud dashboards al voor € 200,-...

Hoe een realtime financiële forecast bureaus helpt om actief bij te sturen

Vind jij het belangrijk dat je een goed beeld hebt of jouw organisatie nog ‘on-track’ ligt om de gezette financiële doelstellingen te behalen? De ondernemers en managers die wij spreken wel. Het stelt ze in staat tijdig bij te sturen en betere beslissingen te nemen. Of om betere beslissingen te nemen over investeringen, verdere groei...

5 redenen waarom recruitmentbureaus geen Excel meer moeten gebruiken voor stuurinformatie

Gebruik je nog steeds Excel om stuurinformatie en KPI’s bij te houden? Hoewel het een goede aanvankelijke oplossing kan zijn, zijn er enkele risico’s verbonden aan het gebruik van Excel. In dit artikel willen we partijen in de arbeidsbemiddeling vijf goede redenen bieden om te overwegen te stoppen met het gebruik van Excel voor het...

Hoe recruitmentbureaus meer van hun jaarrekening kunnen leren

Net als de meeste managers, zal jij periodiek jouw financiële cijfers opgeleverd krijgen van de boekhouding of accountant. Of deze zinvolle inzichten bevatten zijn de meningen over verdeeld. Wij zien dat veel arbeidsbemiddelingsbureaus hier kansen laten liggen. Lees nu hoe Recbi haar klanten helpt meer uit hun financiële cijfers te halen. Waardevolle inzichten Natuurlijk is...

Dashboard uitgelicht: Uren & facturatie – Uren

Wil je ook keuzes maken op basis van de juiste inzichten en kan je niet wachten om hiermee te starten? Lees dan nu de derde blogpost van de blogreeks ‘dashboard uitgelicht’ of neem contact op met Recbi. Afhankelijk van de grootte van je organisatie neem je de belangrijkste 5 cloud dashboards al voor € 200,-...

Dashboard uitgelicht: Plaatsingen

Wil je ook keuzes maken op basis van de juiste inzichten en kan je niet wachten om hiermee te starten? Lees dan nu onderstaande blog van de blogreeks ‘dashboard uitgelicht’ of neem contact op met Recbi. Afhankelijk van de grootte van je organisatie neem je de belangrijkste 5 cloud dashboards al voor € 200,- per...

Wat de meeste bureaus fout doen in het meten van hun recruitmentkanalen

Het aantrekken van nieuwe kandidaten vormt tegenwoordig een van de meest cruciale uitdagingen voor recruitmentbureaus in de huidige arbeidsmarkt. Ook binnen jouw organisatie worden ongetwijfeld aanzienlijke budgetten gereserveerd voor dit doel. Maar hoe kun je met zekerheid vaststellen dat de middelen die je investeert in platforms zoals Google of Indeed daadwerkelijk optimaal worden benut? In...

De kracht van wallboards in de arbeidsbemiddeling

Telkens wanneer we een wallboard introduceren bij onze klanten, merken we dat ze onmiddellijk enthousiast worden. Ze herkennen meteen de voordelen van een wallboard. Wil je je team bewuster maken van zaken zoals het aantal succesvol ingevulde vacatures of hen meer betrokken laten zijn bij het behalen van doelen? Een wallboard kan je helpen om...

Dashboard uitgelicht: Arbeidsbemiddeling – Funnelanalyse

Vandaag lichten we het Funnel dashboard van het arbeidsbemiddelingspakket uit. Met de arbeidsbemiddelingsfunnel heb jij altijd en overal inzichten in de belangrijkste KPI’s over de bemiddelingsfunnel. Het geeft je onder andere antwoord op de vragen; Hoe lang bevinden kandidaten zich in mijn matchfases? En hoeveel van deze kandidaten haken in een bepaalde matchfase af? Hoeveel...

Logo Recbi

Recbi B.V.
Bovendonk 13c
4707ZH Roosendaal
T: 085 – 00 44 914

Volg ons
Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van BI en Analytics binnen de arbeidsbemiddeling.