Wie is Recbi?

RecBi is afgeleid van Recruitment BI en is opgericht in 2020. Creativiteit, hands-on en pionieren staan centraal; dat is wat we doen.

Naast maatwerkdashboards voor de arbeidsbemiddeling (bijvoorbeeld uitzendbureaus en detacheringsbureaus), ontwikkelen wij continu door op onze cloud-dashboards. Dit zijn schaalbare saas-dashboards die de meeste vragen van onze klanten bedienen. Hierin zijn we uniek, hierop zijn we trots!

Elk kwartaal voegen we op basis van klantfeedback nieuwe features toe. Zo bouwen we samen aan onze missie:
Het succesvol bedienen van onze klanten via BI producten en het bouwen aan een beter Recbi voor de toekomst. Zowel intern als extern voor de klant.

We groeien snel en sluiten maandelijks nieuwe klanten aan. Met het huidige team kunnen we dit niet meer aan en daarom zijn we op zoek naar een nieuwe collega! Wij zouden het leuk vinden om deze groei samen met jou te realiseren.

Over de rol

Welke impact heeft je nieuwe baan?
Werken bij Recbi betekent klanten blij maken. Onze klanten zijn voornamelijk arbeidsbemiddelaars die graag een zo goed mogelijke match maken tussen werkzoekenden en vacatures van bedrijven. Via onze dashboards faciliteren wij inzichten die direct bijdragen aan de beste match en dus blije gezichten opleveren. Wie wil dat nou niet?

Wat ga je doen?
Ongeveer 70% van je werk bestaat uit;

  • Samen met de projectmanager analyseer je de klantvraag en werk je dit uit in  maatwerkdashboards
  • Het continue door-ontwikkelen van onze cloud dashboards.
  • Het optimaliseren van onze dataketen.

Je ontwikkelt binnen budget en met oog voor kwaliteit van het dashboard. Je voelt aan wat je moet doen om de klantervaring en klanttevredenheid te borgen. Zo maken wij tevreden klanten.

30% van het werk mag bestaan uit zaken die je zelf naar je toetrekt. Denk bijvoorbeeld aan;

  • het schrijven van blogs
  • ontwikkelen van marketing uitingen
  • doorontwikkeling van de website
  • sales
  • brainstormen over hoe we het Recbi van morgen nog beter kunnen maken en hierin invulling aan geven.

Bovenstaande is een random voorbeeldlijst. Werkplezier hebben we hoog in het vaandel staan. De exacte invulling van jouw rol stemmen we daarom graag op jou af.

Wat bieden wij?

Een leuke werkomgeving waar niet alles strak omlijnd is. Vind jij het leuk om naast jouw functie je extra te verdiepen in dataketens / cybersecurity of andere aanverwante onderwerpen? Top. Blog je liever of heb je graag klantcontact / wil je je commerciële talenten aanboren, dan bieden we je graag die ruimte!

Onze organisatie maakt een flinke groei door. Onze omzet verdubbelt elk jaar. Jouw inzet vertaalt zich dus direct in resultaat en toekomstige groei.

Daarnaast hebben wij jaren ervaring in huis op het snijvlak van de business en IT bij grote organisaties en in een professionele werkomgeving. Naast de technische invulling van je rol coachen we je ongedwongen graag met je persoonlijke groei.

  • Wij snappen dat het leven niet alleen uit werken bestaat, wij hechten daarom ook waarden aan een juiste werk/privé balans
  • Wil je alle dagen naar kantoor prima Wil je een andere verdeling? Ook prima, jij bent tenslotte de professional
  • Uiteraard mag je bij ons je MacBook Pro of Windows laptop zelf samenstellen en je telefoon zelf uitkiezen
  • Elk jaar schrijven wij 30 vrije dagen op je balans bij
  • Afhankelijk van je werkervaring, bieden wij een brutosalaris tussen de € 2800 en € 3800 per maand
  • 2/3 van je pensioenpremie betalen wij

Wat zoeken we eigenlijk?

Een vrouw of man met analytische skills. Iemand 

die zelfstandig kan werken en niet bang is om vragen te stellen wanneer zij / hij vastloopt. Je bent immers nooit uitgeleerd. Uiteraard werk je al enige tijd met tools als Tableau en PowerBi. Je bent bekend met SQL en vindt het leuk om je kennis van dataketens in te zetten. Beheers je deze nog niet, dan heb je zin om hierin te duiken.

Wij groeien zo hard dat er volop ruimte is om goede ideeën te droppen en uit te werken. Het is dan ook wel fijn wanneer deze vrije ruimte je niet benauwd.

Kortom
Jij hebt een natuurlijke interesse en/of werkervaring in de volgende gebieden:

  • Tableau / PowerBi
  • SQL
  • Opzetten van dataketens

Herken jij jezelf in de volgende competenties?
Bezit jij van nature de volgende competenties, dan ben je bij ons aan het juiste adres

  • Analytisch
  • Loyaliteit
  • Zelfstandigheid / Pro-activiteit

Natuurlijk verwachten wij niet het schaap met de vijf poten. Als je scherp hebt wat je leuk en lastig vindt, laten we je graag als persoon groeien en werken we daar samen on the job aan.

Pionier jij mee?

Help jij ons graag op weg met pionieren en verwacht je een goede aanvulling te zijn op ons team? Leuk, we ontmoeten je graag. Heb je toch nog wat vragen? Even bellen mag altijd.

Hoe nu verder?

Wij houden het graag simpel. Neem contact met ons op, op de manier die bij jou past. Dan kijken we van daaruit verder.

Kenmerken

Vragen?

Neem contact op met Wouter!

T: 06 50 918 022
E: [email protected]

Solliciteren

Logo Recbi

Recbi B.V.
Bovendonk 13c
4707ZH Roosendaal
T: 085 – 00 44 914

Volg ons
Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van BI en Analytics binnen de arbeidsbemiddeling.